2022年4月25日，中心在五樓會議室召開新員工入職培訓，綜合部經理方志義主持培訓，4名新入職員工參加培訓。

方志義經理工作嚴謹、業(yè)務能力突出，并有多年的從軍經歷，對中心企業(yè)文化、日常管理有全面、深刻的理解。當日，他以“員工行為禮儀規(guī)范”作為培訓重點，強調中心紀律和行為養(yǎng)成，鼓勵每一位新入職員工用最短的時間熟悉中心的每一位同事，并將自己推銷出去，讓每一位同事都接納自己。工作中發(fā)揮主動性，從承擔衛(wèi)生、整理等瑣碎的事情做起，讓指導老師、組長、經理有更多時間鉆研業(yè)務、傳授知識及經驗，促進個人更快成長。同時，要求每一位新員工都能以主人翁的角度，對中心日常管理、規(guī)章制度上存在的不足和問題，提出合理化建議。參訓新員工表示，將按照相關具體要求，不斷規(guī)范和提升自己，力爭更好融入團隊。

此次培訓對于幫助新入職員工加快成長、構建更加強大的企業(yè)服務團隊發(fā)揮重要作用。

                               （供稿：汪云霞）